Las relaciones laborales no siempre son pacíficas y muchas veces nos encontramos con que es el empleador el que no cumple con las obligaciones propios de un contrato de trabajo.
En efecto, puede ocurrir que un trabajador lleve dos meses recibiendo la mitad de su remuneración o que esté siendo constantemente hostigado por su empleador; o bien, que una trabajadora al solicitar un certificado en su AFP, se lleve la desagradable sorpresa de que sus cotizaciones previsionales están llenas de 'lagunas', pese a los descuentos aparecidos en su liquidación.
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